geige2007,
Галюня, привет!
Цитата:
Сообщение от VictAnt
Перед тем хорошо поработал, уж больно быстро каникулы прошли.
|
Вить, коль хорошо поработал - можешь себе и выходные лишние позволить!!!!
Надо иногда себя и побаловать, а то жизнь так и пролетает теперь - всё бежим на работу, чтоб лишнюю копеечку не потерять....
В итоге - всё равно всё тратим. А вспомнить мало что остаётся....
добавлено через 13 минут
Цитата:
Сообщение от Natalyusha
Где те времена, когда на работу - с неудержимым желанием и ветерком мчишься и так же домой?...
|
Наташкин, привет! Это уже возраст, мне кажется.... Просто исчезает порывистость, лёгкость и ощущение новизны и кайфа от жизни вообще.
Замечаешь, как много и с удовольствием хохочет молодёжь по поводу и без? И мы такими были!
А сейчас я не представляю себя такой....
Цитата:
Сообщение от Natalyusha
И публике интересно и музыкантам стимул и развитие поработать в разных точках и иметь гарантию - иметь эту работу))) и постоянно развиваться и меняться.
Как это сделать в маленькрм городишке, на одном(лучшем в этом городе) месте столько лет, с одним и тем же составом, одной и той же публикой, кто бы сказал...
|
Надо, чтобы все заведения в городе скупил один "насос"
и тогда можно будет тасовать музыкантов между точками по расписанию...
добавлено через 15 минут
Цитата:
Сообщение от korger04
Ната,точно такая система в Израиле, но ,в основном ,среди израильтян ,местных. У "русских" в Израиле осталась та же система -захватить точку любой ценой и на как можно более долгий срок.
|
Чтобы система чередования команд работала, наверное, нужны какие-то усреднённые требования к музыкантам и работодателям. Примерный стандарт.
У нас всё настолько разное! Начиная от уровня профессионализма и культуры музыканта, кончая к условиям работы - где-то тебя и накормят и смотрят уважительно, а где-то смотрят, как на кусок Г....
Естественно, находишь что-то удобоваримое и держишься всеми местами за эту точку, т.к. гарантий, что найдёшь что-то пприличное - нет.
Была в Польше.... По-моему, у них есть профсоюз, а это значит, что ниже определённого уровня тебе на заплатят и конкуренции меньше - не члены профсоюза отсекаются от рынка труда всеми способами.
А вот как в Израиле - я не знаю.... Или само по себе, что длинных контрактов нет и происходит постоянная смена музыкантов - избавляет от страха, что все места заняты и тебе ничего не достанется.....
Наташ, это профессиональное заболевание - РУТИНА. И происходит она оттого, что ничего не меняется - ни интерьер, ни лица, не стиль репертуара (везде сложившийся контингент и запросы). Поэтому наступает уже тошниловка от однообразия.
Вечно на одной точке сидеть не удастся, поэтому желаю, чтобы у вас в городе появилась Новая Хорошая точка и вы туда пересели. Это будет праздник!
